QUANDO A COMPETÊNCIA JÁ NÃO É SUFICIENTE
Muitos profissionais dedicam anos ao aperfeiçoamento técnico, constroem negócios sólidos, conquistam posições de destaque e acumulam experiências valiosas. No entanto, chega um momento da trajetória em que conhecimento e resultados deixam de ser os únicos fatores observados. À medida que a carreira evolui, seja liderando uma grande organização, consolidando um escritório ou clínica, ou gerindo o próprio negócio, aumentam também as expectativas em relação à forma como nos apresentamos, nos comunicamos e nos relacionamos. Passamos a representar não apenas nossas ideias, mas também nossos valores, nossas marcas e, muitas vezes, nossa própria reputação. É comum ouvir comentários como: “Você é…
